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企業(yè)簡(jiǎn)介

以卓越的運(yùn)營(yíng)管理,為客戶、股東、員工、合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

江蘇奧力威傳感高科股份有限公司

公司介紹

公司坐落于千年古城揚(yáng)州,2005年入駐國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司主營(yíng)汽車用各類傳感器及汽車工程塑料件的開發(fā)、生產(chǎn)及銷售,是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省首批中小型科技型企業(yè)、省中小型企業(yè)信息化示范單位。

 

 

 

 

 

 

 

江蘇奧力威傳感高科股份有限公司

企業(yè)優(yōu)勢(shì)

公司有20余年的汽車油位傳感器的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)最大的汽車油位傳感器生產(chǎn)廠家之一。目前公司不但完成包括傳感燃油和新能源全系列車壓力傳感器產(chǎn)品開發(fā),還擁有先進(jìn)且自主創(chuàng)新的汽車傳感器芯片的自供能力,主動(dòng)占領(lǐng)未來市場(chǎng)先機(jī)。
公司憑借較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新能力和技術(shù)實(shí)力,以及快速服務(wù)客戶的經(jīng)營(yíng)理念,與汽車一級(jí)配套廠商和整車廠商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作配套關(guān)系,積累了大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶資源。

 
江蘇奧力威傳感高科股份有限公司

經(jīng)營(yíng)理念

公司秉承以人為本的人才理念,以高績(jī)效、高目標(biāo)激發(fā)和釋放員工的潛能,建立起規(guī)范化的管理體系和人才隊(duì)伍,使公司能夠持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
公司一直在踏著社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的脈搏順勢(shì)而為,從戰(zhàn)略高度理解公司的使命和職責(zé),做一個(gè)讓客戶、股東和員工滿意的公司!做一個(gè)讓供應(yīng)商和社會(huì)尊重的公司!

 

 

 

 

新聞動(dòng)態(tài)

以卓越的運(yùn)營(yíng)管理,為客戶、股東、員工、合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 

參加“2021年通用汽車與敏實(shí)集團(tuán)MOS(精益生產(chǎn))Workshop”

參加“2021年通用汽車與敏實(shí)集團(tuán)MOS(精益生產(chǎn))Workshop”

現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和壓力,對(duì)企業(yè)生存的要求越來越高,除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高昂的團(tuán)隊(duì)氣士,更需要可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展的刺激方法,奧力威公司在2021年4月7號(hào)參加“2021年通用汽車與敏實(shí)集團(tuán)MOS(精益生產(chǎn))Workshop”。 整個(gè)課程圍繞、卓越制造、 成本、人力資源、物流與供應(yīng)鏈、環(huán)境健康安全、質(zhì)量管理、管理7個(gè)維度進(jìn)行闡述,將工具化精益體系轉(zhuǎn)變?yōu)槟K化和標(biāo)準(zhǔn)化的精益管理體系,最終實(shí)現(xiàn)管 理系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化。 課程的最后還參觀了敏實(shí)集團(tuán)的作戰(zhàn)室,對(duì)現(xiàn)況敏實(shí)集團(tuán)MOS運(yùn)行的7個(gè)支柱推行方法進(jìn)行了講解。
2021-04-07
市長(zhǎng)張寶娟陪同中興通訊總裁徐子陽到訪公司

市長(zhǎng)張寶娟陪同中興通訊總裁徐子陽到訪公司

2020年8月10日,中興通訊總裁徐子陽一行來揚(yáng)考察,市長(zhǎng)張寶娟陪同考察。在奧力威,公司董事長(zhǎng)李宏慶及總經(jīng)理滕飛熱情接待并陪同參觀。 徐總裁一行了解了我司的整體規(guī)劃,參觀了公司的生產(chǎn)車間,總經(jīng)理滕飛向來賓介紹了公司發(fā)展前景、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型等方面情況,徐總裁及張市長(zhǎng)對(duì)奧力威發(fā)展給予了充分肯定和認(rèn)可。 此次來訪,主要是尋求中興與奧力威的合作,中興希望在供應(yīng)鏈的自主可控上,加強(qiáng)與奧力威等國(guó)內(nèi)供應(yīng)商開展深度合作。陪同考察的還有市政府秘書長(zhǎng)尤在晶、邗江區(qū)長(zhǎng)、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、高新區(qū)主任等主要負(fù)責(zé)人數(shù)十人。
2020-08-10
管理者發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目第三次培訓(xùn)實(shí)施

管理者發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目第三次培訓(xùn)實(shí)施

2020年是公司干部管理的元年,公司開展了干部隊(duì)伍建設(shè)咨詢并啟動(dòng)管理者發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目。經(jīng)過干部角色認(rèn)知培訓(xùn)、績(jī)效管理研討、核心團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)等課程的實(shí)施,干部發(fā)展項(xiàng)目于2021年5月23日開展第三次培訓(xùn)——干部90天轉(zhuǎn)身路徑圖、績(jī)效管理研討課程的培訓(xùn)。張老師針對(duì)公司現(xiàn)有問題開展問題研討、交流互動(dòng)、案例研討等形式,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)氛圍濃厚、學(xué)習(xí)反響強(qiáng)烈。
2021-05-24